2022年可持续发展报告
美元的名字
人的目标
通往2025年的道路
我们正在授权我们的团队来帮助创建一个健康的, 安全, 更包容的未来，更多的机会和公平感.
2025人的目标
.jpg?w=100%25&hash=9759C942FEBB4214124BCC4F64D232EB)
零损失时间安全事故
我们减少了损失时间的事故，并继续专注于我们的目标，通过扩大我们与所有员工的日常接触，在我们的安全第一文化中.
致力于建立一个包容的员工社区
我们增加了美国员工的多样性.S. 自2018年以来，管理团队增加了9%，实现了36%的性别多样性和17%的种族/民族多样性.
.jpg?w=100%25&hash=38529F575FF84095D0719D06347C76D0)
零数据隐私泄露
我们经常注重让我们的律师提高隐私意识, 有助于我们始终保持零可记录数据隐私泄露的记录.
.jpg?w=100%25&hash=96C0A7F6729AC822C9717C8313276E84)
10万小时的社区志愿服务
我们完成了100人目标的88%,000志愿小时, 感谢我们的员工对社区关怀的坚定承诺.
我们的人民目标支持这些联合国可持续发展目标
人:行动中的目标
美利肯公司被《bet356》评为2022年最受欢迎的100家工作场所
/en-my/news/milliken-named-to-newsweeks-most-loved-workplaces-2022什么是EHS? 以及改进公司EHS计划的建议
环境、健康和安全被称为EHS. 它使公司能够以负责任的方式经营业务，同时考虑到地球和员工.
/en-my/businesses/performance-solutions-by-milliken/blogs/what-is-ehs